KADRY

Kadry

Rozwijaj umiejętności zarządzania personelem, prawo pracy i procesy HR.

Najlepsze porady
Praktyczne rozwiązania

Wszystkie artykuły

Wynagrodzenie przy łączeniu pracy z urlopem rodzicielskim
KADRY
4 sie 2025

Wynagrodzenie przy łączeniu pracy z urlopem rodzicielskim

Kompleksowy przewodnik po wyliczaniu wynagrodzeń i świadczeń podczas łączenia pracy z urlopem rodzicielskim w 2025 roku.

Czytaj więcej
Dzień wolny za święto w sobotę - przepisy i praktyka 2025
KADRY
4 sie 2025

Dzień wolny za święto w sobotę - przepisy i praktyka 2025

Jak pracodawca powinien oddać dzień wolny za święto wypadające w sobotę? Poznaj zasady, terminy i wyjątki dla różnych rodzajów urlopów.

Czytaj więcej
Przejęcie zakładu pracy a ZUS IWA - obowiązki pracodawcy
KADRY
3 sie 2025

Przejęcie zakładu pracy a ZUS IWA - obowiązki pracodawcy

Przejęcie zakładu pracy wiąże się z automatycznym przejęciem stosunków pracy i obowiązkami związanymi z ZUS IWA. Poznaj kluczowe aspekty.

Czytaj więcej
Obowiązki pracodawcy przy kolejnych umowach o pracę
KADRY
3 sie 2025

Obowiązki pracodawcy przy kolejnych umowach o pracę

Poznaj szczegółowe obowiązki pracodawcy przy zawieraniu kolejnych umów o pracę z tym samym pracownikiem - dokumentacja, terminy i procedury.

Czytaj więcej
Zatrudnienie emeryta i rencisty - składki ZUS 2025
KADRY
2 sie 2025

Zatrudnienie emeryta i rencisty - składki ZUS 2025

Poznaj zasady opłacania składek ZUS przy zatrudnianiu emerytów i rencistów w 2025 roku - różnice między formami zatrudnienia.

Czytaj więcej
Umowa o powierzenie samochodu służbowego - wzór i zasady
KADRY
2 sie 2025

Umowa o powierzenie samochodu służbowego - wzór i zasady

Sprawdź jak prawidłowo powierzyć samochód służbowy pracownikowi, jakie elementy powinna zawierać umowa i jaka jest odpowiedzialność stron.

Czytaj więcej
Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca - przepisy
KADRY
1 sie 2025

Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca - przepisy

Poznaj szczegółowe zasady obliczania wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca w różnych sytuacjach prawnych.

Czytaj więcej